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8月10日下午和8月11日上午，社省委召開課題調(diào)研座談會，分別邀請省、市兩級科研院所社員代表座談。社省委副主委宋尚桂，社濟(jì)南市委副主委兼秘書長陳寧寧，社省委宣傳部部長崔靜，本課題指導(dǎo)教師、社中央思想建設(shè)研究中心研究員、國家行政學(xué)院信息技術(shù)部譯審孫迎春，課題組負(fù)責(zé)人、省農(nóng)業(yè)科學(xué)院畜牧獸醫(yī)研究所副所長萬發(fā)春及科研院所社員代表共計20余人參加了座談會。
（孫迎春）
社員們結(jié)合個人實際，就科研課題的申請和評價、單位管理體制機(jī)制對科研的影響、個人薪資水平與職業(yè)發(fā)展的抉擇等角度，談了自己作為科研院所社員面臨的職業(yè)困惑，并有針對性地提出了意見和建議。
2017年社中央以科研院所社員思想狀況為主題，開展了調(diào)研課題招投標(biāo)。我省社員萬發(fā)春的調(diào)研課題《科研院所社員的職業(yè)困惑及分析》在40余個課題中脫穎而出，成為全國6個中標(biāo)課題之一。課題組由社中央思想建設(shè)研究中心研究員孫迎春擔(dān)任指導(dǎo)教師，全程參與并指導(dǎo)調(diào)研工作。此次調(diào)研座談會作為課題研究的必經(jīng)階段，廣泛搜集了科研院所社員的職業(yè)困惑與訴求，并得到社中央孫迎春研究員的專業(yè)指導(dǎo)，對今后的課題撰寫意義重大。(宣傳部)
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