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近年來，九三學(xué)社菏澤市委員會(huì)對(duì)基層組織建設(shè)和管理進(jìn)行了積極探索，榮獲九三學(xué)社中央委員會(huì)組織部“九三學(xué)社組織建設(shè)先進(jìn)集體”稱號(hào)。
九三學(xué)社菏澤市委員會(huì)制定了《參政議政工作考核評(píng)比辦法》、《信息宣傳工作考核評(píng)比辦法》、《社會(huì)服務(wù)工作考核評(píng)比辦法》和《九三學(xué)社菏澤市委員會(huì)社員管理暫行辦法》，認(rèn)真記錄，嚴(yán)格量化，極大地調(diào)動(dòng)了各基層組織和每位社員的工作熱情，這些工作管理辦法在全國都屬先例。為提高新發(fā)展社員質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)優(yōu)中選優(yōu)，對(duì)申請(qǐng)入社人員實(shí)行先行演講，由社市委班子全體成員對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場打分，根據(jù)得分情況確定重點(diǎn)考察對(duì)象，將入社關(guān)口前移。并根據(jù)市委統(tǒng)戰(zhàn)部和社省委的要求，嚴(yán)格按比例發(fā)展新社員，在組織發(fā)展中更加注重個(gè)人品德、入社動(dòng)機(jī)和思想信念，市委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)社市委委員認(rèn)真考察，根據(jù)打分和考察情況確定入社人選。
(九三學(xué)社菏澤市委員會(huì))
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