自2007年6月以來，按照九三學(xué)社中央、九三學(xué)社山東省委關(guān)于政治交接學(xué)習(xí)教育活動的有關(guān)要求，淄博九三學(xué)社結(jié)合社市委換屆后的新形勢、新局面，全面開展了以堅持走中國特色社會主義政治發(fā)展道路為主題的政治交接學(xué)習(xí)教育活動。在九三學(xué)社山東省委的指導(dǎo)下，淄博九三學(xué)社各基層組織積極配合，廣大會員熱情參與，圓滿地完成了學(xué)教活動在一、二階段的各項工作，現(xiàn)總結(jié)于下。
一、積極發(fā)動，做好準(zhǔn)備工作。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視。于2007年6月分別召開主委會和全委會，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會九三學(xué)社中央和九三學(xué)社山東省委關(guān)于開展學(xué)教活動的文件精神，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)集體的思想，提高認(rèn)識，明確開展學(xué)教活動的重要性和必要性。在此基礎(chǔ)上，主委會和全委會根據(jù)九三學(xué)社中央和九三學(xué)社山東省委的相關(guān)精神，對淄博九三學(xué)社開展學(xué)教活動做出具體部署、提出具體要求：學(xué)教活動一定要嚴(yán)格按照九三學(xué)社中央和九三學(xué)社山東省委的總體部署有條不紊的分步實施，要密切結(jié)合淄博九三學(xué)社自身建設(shè)實際情況，要把學(xué)教活動貫穿于淄博九三學(xué)社的全局工作中來，嚴(yán)格做到制度化、規(guī)范化、程序化，務(wù)必取得預(yù)期效果。
二是建立組織體系。經(jīng)全委會討論，成立淄博九三學(xué)社學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)小組，九三學(xué)社淄博市委主委王濟(jì)眾同志任組長，副主委曹新忠、郭洪玉、孟強擔(dān)任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)學(xué)教活動辦公室。辦公室主任由社市委組宣科副科長劉雙擔(dān)任，相關(guān)科室的同志為學(xué)教辦公室的工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)淄博九三學(xué)社的學(xué)教活動。學(xué)教活動辦公室在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)教活動的日常工作事務(wù)。職責(zé)劃分明確，層層落實到人。
三是制定實施方案。6月底，根據(jù)九三學(xué)社山東省委的指示精神，學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《九三學(xué)社淄博市委員會關(guān)于開展以“堅持走中國特色社會主義政治發(fā)展道路”為主題的政治交接學(xué)習(xí)教育活動的實施方案》。方案嚴(yán)格保持與社省委的一致性和同步性，并結(jié)合淄博九三學(xué)社的實際情況和特點，將各階段的工作具體化、條理化、程序化，力求做到整個學(xué)教活動規(guī)范性和持續(xù)性。
四是積極宣傳發(fā)動。及時將《實施方案》下發(fā)到各基層組織，學(xué)教活動辦公會通過發(fā)文、社市委網(wǎng)站等渠道，及時向廣大社員公布學(xué)教活動的信息，以區(qū)縣基層組織為單位，舉辦座談會等進(jìn)一步摸清社員們的思想狀況以及對學(xué)教活動的認(rèn)識和建議，及時反饋給市學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確保學(xué)教活動過程中動態(tài)化的交流。
各項準(zhǔn)備工作的到位，有力地保證了淄博九三學(xué)社學(xué)教活動的扎實推進(jìn)。
二、多層次多角度深入學(xué)習(xí)
2007年8月，淄博九三學(xué)社的學(xué)教活動全面進(jìn)入實施階段。做好政治交接學(xué)習(xí)教育活動，必須抓住學(xué)習(xí)階段這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，吃透學(xué)教活動各項學(xué)習(xí)材料，深刻領(lǐng)會學(xué)教活動精神，才能保證學(xué)教活動上層次、見實效。為此，市學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)小組在保證學(xué)教活動嚴(yán)肅性的同時，力求形式生動多彩，不斷提到社員的參與熱情。
一是學(xué)習(xí)形式采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、定期組織培訓(xùn)為主的學(xué)習(xí)方式。在各支社、基層委員會形成學(xué)習(xí)制度，集中學(xué)習(xí)時間明確、要求規(guī)范，建立學(xué)教活動學(xué)習(xí)園地，分配社員自學(xué)任務(wù)，定期匯報學(xué)習(xí)心得，集中學(xué)習(xí)時進(jìn)行交流，并形成文字，張貼于學(xué)教活動室。
二是廣開渠道，確保信息交流及時通暢。建立各基層組織與學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)系制度，社市委網(wǎng)站進(jìn)行了全新改版，并在網(wǎng)站上為每個基層組織開通兩名學(xué)教活動信息員賬戶，與中共淄博市委統(tǒng)戰(zhàn)部保持密切聯(lián)系，多次在淄博統(tǒng)戰(zhàn)信息上刊發(fā)淄博九三學(xué)社政治交接有關(guān)信息，不斷擴大學(xué)教活動的影響力。
三是學(xué)教活動形式多樣化，以活動促學(xué)習(xí)。在社市委網(wǎng)站開展了以學(xué)教活動為主題的“百題知識競賽”在線答題活動等一系列活動，題目涵蓋政治交接、社章社史、政策、理論、常識、時事政治、淄博九三學(xué)社實際工作等方面，內(nèi)容豐富、形式新穎，進(jìn)一步提高了社員參與政治交接的積極性和主動性。
四是將領(lǐng)導(dǎo)班子和骨干隊伍建設(shè)作為政治交接學(xué)習(xí)教育活動的重點。認(rèn)真分析淄博九三學(xué)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員朝著年輕化方向發(fā)展，中青年干部逐漸成為基層領(lǐng)導(dǎo)班子的主要力量的現(xiàn)狀，著力提高班子隊伍的整體素質(zhì)。于2007年11月舉辦了“骨干社員理論培訓(xùn)班”，山東省副省長、社省委主委王隨蓮、市委副書記、市長周清利、市政協(xié)副主席、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長王同和等多位領(lǐng)導(dǎo)出席了會議，培訓(xùn)班還邀請了省社會主義學(xué)院教授及市委統(tǒng)戰(zhàn)部林永春副部長作了專題輔導(dǎo)。
五是面向全體社員積極開展學(xué)習(xí)教育活動系列征文。要求廣大社員要善于思考，廣開言路，并作為學(xué)教活動評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。2007年9月，社市委撰寫《明確目的、理順?biāo)悸?，不斷深化政治交接學(xué)習(xí)教育活動》一文上報社省委，得到了高度評價。
三、將學(xué)教活動貫穿于各項實際工作中。
市學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)小組一致認(rèn)為，要把學(xué)教活動同履行參政黨職能、發(fā)揮參政黨作用有機結(jié)合起來，以學(xué)習(xí)教育活動的開展推動參政黨職能的更好履行，以參政黨作用的發(fā)揮來體現(xiàn)學(xué)習(xí)教育活動的效果。把研究新形勢下如何更好地為發(fā)展這個第一要務(wù)服務(wù)，作為淄博九三學(xué)社學(xué)習(xí)教育活動的一項重要內(nèi)容。
一是通過學(xué)教互動著力提高參政議政能力。2007年，社市委共向市委、市政府、各級人大、政協(xié)提交議政報告、建議、提案150余件。在學(xué)教活動期間，社市委對事關(guān)本地區(qū)和諧社會發(fā)展諸方面的問題進(jìn)行了深入調(diào)研，調(diào)閱了大量社會管理方面的資料，并對所獲得的第一手資料進(jìn)行了系統(tǒng)分析、歸類整理，最后形成了《關(guān)于加快我市和諧社會建設(shè)幾個方面問題的建議》的長篇議政報告上報中共淄博市委，受到市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，市委書記、市人大常委會主任劉慧晏批示：“建議很好，請市政府認(rèn)真研究采納”；市委副書記、市長周清利批示：“請督察室將建議分解到各有關(guān)部門認(rèn)真研究，將采納意見報市政府”；市委常委、副市長王頂岐批示：“請有關(guān)部門認(rèn)真研究采納”。目前，市政府辦公廳根據(jù)三位主要領(lǐng)導(dǎo)的批示，對建議事項進(jìn)行了分解，并將有關(guān)區(qū)縣政府、市政府有關(guān)部門和單位對采納《建議》的情況進(jìn)行了詳細(xì)的研究、匯總，對七個問題逐項詳細(xì)進(jìn)行了回復(fù)。復(fù)函篇幅21000多字，達(dá)34頁，創(chuàng)歷史新高?；鶎咏M織及個人提案質(zhì)量也明顯提高，如省政協(xié)委員侯瀟艷在九屆三次省政協(xié)會上提交的《關(guān)于切實落實節(jié)假日封存公車制度的建議》的提案被評為優(yōu)秀提案等。
二是通過學(xué)教活動強化后備隊伍建設(shè)。社市委2007年共發(fā)展社員24人（凈增率5%以內(nèi)），全部為大專以上學(xué)歷，其中博士2人，研究生8人，高級職稱占54%，目前，淄博九三學(xué)社共有社員447名，其中女成員125名，占27.9%；具有博士學(xué)位的12名，碩士學(xué)位的29人；在職成員271人，占60.6%；社員中具有高級職稱者282人，占63.8%。同時重視培養(yǎng)和建立骨干隊伍，選拔政治素質(zhì)好，在本專業(yè)領(lǐng)域成績卓著，有一定代表性，有較強組織協(xié)調(diào)能力、有較高群眾威信的年輕干部進(jìn)入后備干部隊伍。在2007年淄博市副縣級干部和副縣級后備干部公開招考中，社員劉翠芳、李寅萍進(jìn)入面試，其中，李寅萍被淄博市對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作局錄用，現(xiàn)任局長助理職務(wù)，協(xié)助局長分管外經(jīng)工作，體現(xiàn)出了較高的素質(zhì)。
三是將學(xué)教活動與其他組織活動緊密結(jié)合。積極響應(yīng)市委統(tǒng)戰(zhàn)部開展的“強班子、建隊伍、樹形象”活動，召開主委會專題研究學(xué)教活動與“強、建、樹”活動互動實施的可行性并部署落實。以學(xué)教活動精神指導(dǎo)基層組織換屆及屆中調(diào)整，保證一個基層組織順利完成換屆工作，兩個基層組織完成屆中調(diào)整，組織的凝聚力、向心力不斷提高。
總之，淄博九三學(xué)社學(xué)教活動一、二階段能夠做到有效推進(jìn)，較好地達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，但是也存在一些問題，例如基層組織學(xué)教活動開展不均衡、撰寫相關(guān)文章的精品較少等。在學(xué)教活動三、四階段，淄博九三學(xué)社將重點開展以下工作：
一是依托學(xué)教活動在2008年開展“基層組織建設(shè)年”活動。具體方案已經(jīng)市九三主委會、全委會討論通過，確保學(xué)教活動見實效，基層組織建設(shè)再上新臺階。
二是認(rèn)真在社員隊伍中開展自查活動。重點放在領(lǐng)導(dǎo)班子成員上，市學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)小組將組織專題學(xué)習(xí)、研討會，并要求形成文字材料，深刻反思思想、工作上的不足并應(yīng)用到實踐當(dāng)中。
三是面向全體社員在一定范圍征求意見，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與普通社員開展談心會活動。
四是在社市委網(wǎng)站開辟學(xué)教互動專版，進(jìn)一步擴大交流度和影響度。
五是完善獎勵機制，進(jìn)行學(xué)教活動優(yōu)秀集體、個人的評比活動。
六是對學(xué)教活動進(jìn)行全面總結(jié)，開展征文活動。
七是完善制度建設(shè)，確保政治交接學(xué)習(xí)教育活動的長期性和連續(xù)性，發(fā)揮政治交接學(xué)習(xí)教育活動深遠(yuǎn)意義，貫穿到今后淄博九三學(xué)社的全局工作中來。
